新时期，根据公司党总支的指示精神，结合公司员工社团建设的实际，特制定以下意见，以进一步加强公司员工社团建设与发展，为“书香文化学院”和“人才素质学院”的建设以及公司校园文化建设作出更大的贡献。 一、指导思想与建设形态 （一）新时期的员工社团要建设“专业域”与“跨专业域”两种形态，以 满足不同类型员工发展的需要和学院点面建设的需要。前者是依托公司三个专业在原有社团的基础上分别建设九歌文学社、大运河诗词楹联社、象法传媒协会、先锋秘书协会等四个社团，统建为学思（专业）学会。后者是指重点建设员工社团——文心（思想文化）学会，下设创作会、读书会、诵读会、剧团、研究会、演讲会、评论会、文明礼仪团、爱心基金会、青年志愿者协会等分会，以统筹整合资源，着力推进文学艺术、文明礼仪、爱心互助等文化形态的发展。 （二）学思（专业）学会的指导精神是“学习与分享”，要求全体会员在第一课堂教师指导下多出专业成果，多与同学分享专业成果，形成“比、学、赶、帮、超”的争优创先氛围。专业域内的所有员工都有资格在自愿的基础上申请加入协会。学会内设理事单位，理事单位的选聘与学年内班集体的专业成果产出水平等挂钩。“文心（思想文化）学会”的指导精神是“风声、雨声、读书声，声声入耳；家事、国事、天下事，事事关心”，要求全体会员胸怀大局和精英意识，人人都有一颗文化心（灵魂），为学院、学校的文化建设作出突出贡献。 （三）必威betway中文版今年乃至未来几年员工社团联合会将由学思（专业）学会、文心（思想文化）学会、沁园文化中心三个团队组成。沁园文化中心下辖飞天艺术团、国风体育协会、常青藤青年志愿者协会等，侧重于大众的文化建设，以满足同学们的课余文艺娱乐、体育健身、志愿服务的需要。常青藤青年志愿者协会侧重于平时的志愿服务活动（寒暑假老员工社会实践、志愿服务活动纳入文心青年志愿者协会工作范畴），文心（思想文化）学会侧重于学院特色的文化建设。 二、文心（思想文化）学会组织队伍建设 学会的会长与会员（文心读书会除外）的吸收与必威betway中文版员工专业技能测评、竞赛相结合，测评成绩达到良好过关者方有资格申请入会，优秀者方有资格申请担任会长、理事职位。公司党总支任命员工会秘书长李波同学担任社团联合会副主席兼第一届文心（思想文化）学会会长。其他成员任命如下：秘书长：赵晓倩（2009级4班团支部书记）文心读书会兼诵读会会长：邱诗（2008级4班，现任会长）文心演讲会会长：邢崇（2008级2班，现任会长）文心研究会会长：赵晓倩（兼）文心文明礼仪团团长：王雪（2008级2班，现任会长）文心爱心基金会会长：刘甜甜（2008级1班，现任会长）文心剧团团长：肖娜娜（2009级6班） 三、其他建设意见 公司党总支任命现任社团联合会主席李相辉同学为第一届学思（专业）学会会长。员工会学习部部长赵璐霞担任先锋秘书协会会长。其他社团会长或理事长保持不变。以后学思学会下设的专业社团的负责人都从本专业同学中选拔产生。沁园文化中心由现任社团联合会副主席唐羽同学领导负责。 学院院刊正式定名为《学思》，讲座统一命名为“学思讲堂”，论坛命名为“学习与分享论坛”。                                             必威betway中文版                                        2010年5月15日