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为让老员工对就业问题有更深刻的体验、感受公司办公的气氛。10月19日，必威betway中文版近二十名员工来到聊城市国际商务港，对不同的公司进行了采访和问卷调查。

同学们三人一组分工开展活动，此次问卷调查主要是了解公司对人才素质的要求。接受采访的人员有工作人员、公司领导，还有专门的人事处负责人。工作人员指出，公司更看重个人的综合素质及能力，其中包括交流、与他人合作等方面。当同学们问到学历问题时，她回答道，“学历只是一个基点，接受大学教育是必须的，但仅有一纸文凭便相当于一无所有。”她还提到自己面试时的经历，告诉大家面试过程中的几轮筛选要求应聘者做好充分的准备，同时还需要让面试时的考察者在最短的时间发现自己的价值。

“面试者有没有做过兼职我们一眼就可以看出，像你们现在这样的老员工，有人付给我们钱我们都不会雇用你们…”公司的一位领导给同学们泼了一盆冷水。他指出，现在的老员工太缺乏实际能力，比如与人沟通交流、与人合作，甚至待人接物。现在，与学历相比，公司更看重工作经验。他在指出同学们不足的同时给他们一些建议和指导。建议同学们多利用课余时间做兼职、接触社会、丰富阅历、积累经验。在交流中他还问到同学们对“一张一弛，文武之道”的理解，同学们的回答不能令他满意。他借此告诉我们知识要活学活用，学习要与实践相结合。

活动过后，同学们接受了采访，认为这次活动让他们收获很大。有的同学总结说，下下次活动一定要准备充分，争取少碰壁。有的同学感慨，以前只是在电视上见到公司的办公场景，从今天的活动切实感受到了那种气氛。

必威betway中文版开展对老员工就业问题的调查