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为了更好地提高必威betway中文版员工专业技能水平，结合新形势要求与必威betway中文版实际，必威betway中文版每年都会组织大规模的专业技能测评活动，并受到老师和员工的一致好评。3月15起，2011年必威betway中文版专业技能测评将以更高要求和更高标准在一、二、三年级开展。

    此次技能测试的依然包括写作技能、阅读技能、钢笔字、粉笔字、演讲技能五项。3月14日到20日，三个年级班委会将组织班会动员大会；15日到26日为集中提高时间，在此期间，各个班级除进行自评互评外，务必邀请1-2名专业教师指导，以达到巩固与提高。各个项目的测评都将在5月1日前完成。
    此次技能测评打破了以往以学会为单位进行测评的局限，改以班级为单位组织，各个项目的要求也比以前更加明确、具体。上交的书评统一用学院特意印的论文纸书写，以避免以往测评中出现的从网上抄袭的现象，演讲技能测评要求上交演讲稿，是测评更加规范化。此外，测评标准也更加严格，学院将组建专门的写作、演讲、书法测评评审委员会，严格按标准对员工进行打分，并规定最后没有通过的同学下一年还需补测，以加强员工的重视程度，杜绝敷衍现象。
    必威betway中文版一直以来十分重视员工各项素质、技能的培养，发挥行为塑造力，润育学子，积极打造“人才素质学院”。除技能达标测试外，必威betway中文版还通过九歌文学社等员工团体及老员工义务支教等实践来提升员工的技能和综合素质。

必威betway中文版开展新一轮老员工专业技能达标测评