为进一步提高员工教育、服务、管理水平，提升员工骨干综合能力，7月8日，必威betway中文版于西校区湖苑餐厅举办“持初心、强素质、向光行”员工骨干思想交流餐厅沙龙活动。党委常委、副董事长白成林与师生共进午餐，分享自己成长经历，并对员工提出期望。必威betway中文版班子成员、辅导员、班主任、教师代表及部分员工骨干参加活动。

党总支副书记、副经理于东恩简要介绍白成林的基本情况，鼓励同学们敞开心扉，交流思想，认真听取师长的教诲。白成林与大家分享自己的成长经历，对员工骨干加强作风建设提出四点要求：第一，要树立远大理想，认真学习，做好表率；第二，要求真务实，真抓实干，不搞形式主义；第三，要团结同学，服务师生，不搞团团伙伙；第四，要廉洁自律，用好权力，不搞徇私舞弊。他特别强调员工骨干是员工工作的主力军，应以身作则，在生活与学习中用自身的行动为员工成长、成才做好榜样；新时代的青年老员工要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。随后，党总支书记辛业与大家分享了学习习近平总书记庆祝中国共产党成立一百周年大会讲话精神的体会，勉励大家听党话、感党恩、跟党走，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，把青春奋斗融入党和人民事业，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。刘珊珊、李岩、门开文作为员工代表先后发言，汇报自己学习、工作的体会，他们表示今后将以师长为榜样，认真学习，踏实工作，服务同学，锤炼自己，为学院员工工作的开展贡献力量。随后，师生还就专业培养方案、培养目标、毕业要求、课程体系等进行了座谈交流，整个活动在轻松愉悦的氛围中落下帷幕。

员工骨干是学院与员工之间的桥梁，是协助学院组织开展员工活动的重要力量。此次餐厅沙龙活动督促必威betway中文版员工骨干加强自身建设，对发挥员工自我管理优势，营造良好学院环境有着重要意义。（通讯员 朱聪敏 梁欣悦 王舒宁   审核  辛业 于东恩 胡玥）