公司党政联席会议制度
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公司党政联席会议制度
为加强领导班子建设，建立健全民主集中制的议事制度，促进本学院工作的科学化、民主化、规范化，建立党政沟通协调、决策和监督机制，更好地发挥领导班子的整体效能，使全学院教职工形成团结、向上、进取的良好风尚，营造宽松、愉快、和谐的工作环境，特制定本规定。
一、成员组成
党政联席会议参加人员为党总支书记、经理、副经理、办公室主任。根据会议内容，必要时吸收系主任、院工会主席、教务办主任等其他人员列席会议。
二、议事规程
1.党政联席会议是学院管理的最高议事决策形式，关系学院改革、发展和稳定的重要事项和重要问题都要由党政联席会议讨论决定。党政联席会议遵循民主集中制原则。
2.党政联席会议每两周召开一次，根据需要可随时召开。会议的议题由经理、书记共同商定。会议可根据议题内容由经理或党总支书记分别主持。
3.党政联席会议坚持民主集中制原则，重大问题充分讨论，会议必须有三分之二以上成员到会，会议所作决定必须由三分之二以上到会成员通过才有效。
4.会议决策中坚持少数服从多数，个人服从组织；充分发扬民主，充分讨论，按多数人的意见，决定重大事项。
5.各成员对党政联席会议已作决定的事项，要按照分工，全力组织实施，认真贯彻执行，任何人均不得擅自修改或否定已决定内容。
6.会议在职权范围内研究决定的重要内容，必要时向联系校领导或公司党政领导报告，传达到本单位师生。
7.各成员应遵守会议保密制度，对会议讨论的内容属保密的任何人不得泄露。
8.做好会议记录工作。
三、议事内容
1.贯彻执行党的路线方针政策和公司党委.行政的发展计划.重要决策和工作部署，研究决定本院的实施方案和具体措施。
2.根据学校发展规划和办学思路，研究制定本院发展规划、规章制度、改革方案、阶段工作计划、工作总结等。
3.研究决定团队建设、专业和学科的调整、学科带头人配备、学科梯队建设、教学计划修订、课程建设、教学改革管理、实验管理等。
4.围绕学校下达的年度科研目标，研究落实具体措施，结合本院实际制定科研分配政策等。
5.研究决定团队队伍建设规划、年度人员补充调整计划，审定调入、调出人员名单。研究教学岗位设置、团队队伍建设、专业技术职务评聘等。
6.研究本院教学、科研等业务机构的设置等。
7.研究确定学院年度财务预算、教学业务经费及教学建设经费的管理和使用,教职工业绩绩效的发放。
8.审定年度教书育人和员工工作计划；决定员工管理、奖励、招生、就业等工作。
9.研究提议对外交流、联合办学、出国人员选派等。
10.研究进人计划、人员考核、聘任、进修（含公费出国培训）.评优、奖惩等人事管理方面的重要问题。
11.研究制定精神文明建设、社会治安综合治理、思想政治工作计划、方案。
12.其他需要讨论的重要问题。
公司党总支
2017年9月10日
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